Resumen del programa
Qué incluye y enfoque de la formación
En todo centro laboral, las condiciones son determinantes para que los trabajadores realicen un trabajo óptimo sin que este les cause enfermedades o daños a la salud. Es por ello que, dentro del campo de la Seguridad y Salud en el Trabajo, existe una rama de la ciencia que se ocupa de prevenir las enfermedades al desempeñar sus funciones.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define la Higiene Ocupacional/Industrial como la ciencia de la anticipación, la identificación, la evaluación y el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relación con él, y que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores.
La Higiene Ocupacional es una materia de gran relevancia, regulada por las normas nacionales, cuyo cumplimiento es requisito indispensable para el éxito de una entidad o centro de trabajo.
Objetivos del programa
Meta principal y resultados específicos esperados
Objetivo principal
Desarrollar a la Higiene Ocupacional y sus competencias para la gestión de la prevención y su relevancia en la Salud de los Trabajadores
Objetivos específicos
- Proporcionar una comprensión fundamental de la Higiene Ocupacional y su impacto en la salud de los trabajadores y en la creación de ambientes laborales saludables.
- Definir los agentes contaminantes, condiciones y factores que afectan a los trabajadores en los ambientes laborales, para el cumplimiento de las normas nacionales.
- Brindar conocimientos sobre las evaluaciones de higiene ocupacional y monitoreo ocupacionales.
Temario del programa
Explora cada módulo y despliega sus contenidos
-
01 Introducción a la Higiene Ocupacional
- ¿Qué es la Higiene Ocupacional en Perú y cuál es el campo de acción?
- Relación de la Higiene Ocupacional y otras materias.
- Cumplimiento normativo de la Higiene Ocupacional.
- Procesos de la Higiene Ocupacional.
-
02 Agentes contaminantes, condiciones y factores en los ambientes laborales
- Agentes físicos.
- Agentes químicos.
- Agentes biológicos.
- Factores de riesgo disergonómico.
- Factores de riesgo psicosocial.
-
03 Monitoreo de agentes contaminantes y evaluación de condiciones de trabajo
- Monitoreo de agentes físicos.
- Monitoreo de agentes químicos.
- Monitoreo de agente biológicos.
- Evaluación de factores de riesgo disergonómico.
- Evaluación de factores de riesgo psicosocial.
-
04 Controles de Higiene Ocupacional en los ambientes laborales
- Programa de gestión de la higiene ocupacional.
- Jerarquía de controles.
- Sistematización de la higiene ocupacional.