Resumen del programa
Qué incluye y enfoque de la formación
En las últimas décadas, el enfoque de la seguridad en el trabajo ha evolucionado significativamente.
Tradicionalmente, la seguridad se centraba principalmente en la creación de normas, procedimientos y caontroles técnicos para prevenir accidentes.
Sin embargo, a pesar de estos avances, las estadísticas muestran que los accidentes laborales continúan ocurriendo, muchas veces debido a errores humanos o comportamientos inapropiados.
Es en este contexto donde la Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) surge como una solución innovadora y transformadora.
En lugar de enfocarse únicamente en la prevención de accidentes mediante tecnología y procedimientos, la SBC busca comprender cómo los comportamientos humanos influyen directamente en la seguridad laboral y cómo pueden modificarse para prevenir accidentes y mejorar el bienestar en el entorno de trabajo.
Objetivos del programa
Meta principal y resultados específicos esperados
Objetivo principal
Capacitar al alumno en la implementación de estrategias de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) para reducir riesgos laborales y fortalecer la cultura de seguridad en la organización.
Objetivos específicos
- Identificar y analizar comportamientos de riesgo mediante herramientas de observación y evaluación.
- Aplicar técnicas de retroalimentación y reforzamiento positivo para fomentar comportamientos seguros.
- Diseñar e implementar programas de intervención conductual que promuevan la participación activa en la prevención de accidentes.
Temario del programa
Explora cada módulo y despliega sus contenidos
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01 Incidentes y Accidentes Laborales
- Siniestrabilidad laboral.
- Situación actual del país.
- Relación siniestrabilidad - comportamiento.
- ¿Por qué ocurren los accidentes?
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02 Cultura de Seguridad dentro de la Organización
- Actitud, comportamiento y conducta.
- Teoría conductual: condicionamiento clásico y operante.
- Comportamiento laboral.
- Cultura organizacional de seguridad.
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03 Psicología del Comportamiento Humano en el Trabajo
- Factores que afectan el comportamiento seguro.
- Rol de las emociones en la seguridad laboral.
- Ambiente laboral y su influencia en el comportamiento.
- Psicología de los accidentes y errores humanos.
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04 Introducción a la Seguridad Basada en el Comportamiento
- Normativa peruana sobre seguridad y comportamiento seguro.
- Definición y principios fundamentales de SBC.
- Objetivos y beneficios de SBC.
- El ciclo de SBC.
- Comparativa con otros enfoques de seguridad.
- Principios de la SBC.
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05 Identificación de Comportamientos Críticos en Seguridad
- Definición de comportamientos seguros e inseguros.
- Métodos de observación para identificar comportamientos críticos.
- Desarrollo de listas de verificación para comportamientos críticos.
- Análisis de tendencias y patrones de comportamiento.
- Evaluación de la relación entre comportamientos y accidentes.
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06 Análisis de Riesgos y Comportamientos de Seguridad
- Evaluación de riesgos conductuales.
- Análisis de incidentes y accidentes.
- Análisis funcional del comportamiento.
- Manejo de factores psicológicos que afectan la seguridad.
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07 Retroalimentación y Refuerzo Positivo
- Técnicas de retroalimentación efectiva.
- Refuerzo positivo.
- Motivación intrínseca vs. extrínseca.
- Evitar el refuerzo de comportamientos inseguros.
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08 Diseño e Implementación de Programas SBC
- Pasos para diseñar un programa de SBC.
- Selección de la metodología de intervención.
- Desarrollo de un plan de acción.
- Manejo de resistencia al cambio.
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09 Evaluación y Monitoreo de Programas SBC
- Indicadores de desempeño en seguridad.
- Métodos de evaluación continua.
- Análisis de datos de seguridad.
- Ajustes y mejora continua.
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10 Liderazgo en SBC
- El rol del líder en la cultura de seguridad.
- Liderazgo transformacional en SBC.
- Desarrollo de habilidades de coaching para la seguridad.
- Motivación y ejemplo personal de los líderes.
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11 Integración de SBC en el SG-SST
- Estructura y requisitos.
- Elementos clave del SG-SST.
- Normativa peruana en SG-SST.
- Relación con la formación y capacitación.
- Incorporación de la SBC en la evaluación de riesgos.